Rencontre avec Charles de Fréminville – Fondateur de Bloom at Work

Bien-être, fierté d’appartenance, esprit d’équipe, conditions de travail… prendre soin de ses salariés devient un casse-tête pour bien des entreprises. Comment accompagner les entreprises  ? Rencontre avec Charles de Fréminville, Fondateur de Bloom at Work.   Charles, pourquoi t’es-tu un jour intéressé au sujet du bien-être en entreprise ? Dans ma première entreprise, j’évoluais dans…

Emile Servan Schreiber : mesurer le QI d’un groupe

Emile Servan Schreiber Docteur en psychologie cognitive Les groupes ont leur propre intelligence ; on sait depuis peu mesurer leur QI. Mais pourquoi les groupes plus féminins sont-ils plus sagaces ? Comment invoquer la sagesse d’une foule en évitant les pièges du conformisme ? Pourquoi la diversité nous rend-t-elle plus intelligents ? Comment notre intelligence «…

Panopli : la start-up qui casse les codes des produits dérivés !

Quand les équipes du Club CHO et de L’Optimisme ont voulu fédérer sa communauté, c’est vers la start-up Panopli qu’elle s’est tournée. Il faut dire que Panopli permet à n’importe quel organisme (associations, marques, influenceurs…) de créer des objets éco-responsables à son image. Rencontre avec Maxime, un des co-fondateurs de ce projet.    Maxime, peux-tu te présenter en…

Laurent Gounelle nous a fait l’honneur d’intervenir au Vision Summit 2019

Laurent Gounelle fait partie des rares auteurs français dont chaque livre est un best-seller mais dont on connait peu l’histoire. Quel est le parcours de ce spécialiste du développement personnel ?   Laurent, pouvez-vous nous parler de votre parcours professionnel ? Après mes études, j’ai commencé à travailler en entreprise. Rapidement, je me suis rendu…

Rencontre avec Etienne Martin, Responsable Environnement de travail, Travaux, & Sécurité chez Nutrixo

Etienne Martin, Responsable Environnement de travail, Travaux, & Sécurité chez Nutrixo, est arrivé dans cette entreprise il y a bientôt deux ans. Comment fait-on pour solutionner et révolutionner les problématiques de confort et de bien-être au travail d’une entreprise créée il y a plus de cent ans ?   Pouvez-vous nous parler de votre parcours et de…

teletravail mode d'emploi

Télétravail, mode d’emploi

Beaucoup y aspirent mais peu de salariés en profitent déjà. En France,  61% des salariés voudraient télétravailler, mais seulement 17% d’entre eux sont en home office. C’est ce que révèlent les chiffres du Ministère du Travail.    Vous aussi, vous souhaitez vous mettre au télétravail ?    Tout employé qui souhaite télétravailler doit informer l’employeur de son intention.…

softskills

L’importance des soft skills au travail

Les soft skills au travail   Lorsqu’elles postulent pour un emploi, de nombreuses personnes ont tendance à mettre en avant leurs compétences techniques. Celles qui peuvent être clairement définies et mesurées, elles sont aussi appelées les « hard skills« . Pourtant, depuis quelques années, les recruteurs cherchent plus souvent à trouver la perle rare en dénichant les…