L’importance du feedback

Nous entendons souvent ce terme, mais savons-nous réellement ce qu’est le feedback et pourquoi il est si important ?   On utilise ce mot pour décrire les informations ou les critiques sur les actions antérieures d’un individu, ici d’un employé. C’est le manager qui communique ces informations à un employé ou à un groupe. Elles…

communication millennials

Comment collaborer au mieux avec les millennials ?

Comment collaborer au mieux avec les millennials ?   Delphine Desaulles, consultante en management et Team Coach à SOL CONSULTING Singapore, nous éclaire sur le sujet de la collaboration avec les millennials.      La question de la collaboration au travail n’est pas une nouveauté, mais qu’en est-il réellement aujourd’hui du côté des millennials ? Comment collaborer…

bien recruter

Existe-t-il une méthode pour bien recruter ?

Amener un nouvel élément dans une entreprise est un véritable changement. Certains « mauvais » recrutements peuvent avoir des conséquences considérables sur l’ambiance comme sur la productivité d’une équipe. En parallèle, les méthodes de recrutement évoluent. La bienveillance est une notion que tout le monde cherche à mettre en avant. Nous n’avons pas trouver de solution miracle pour bien…