En famille, entre amis, en Bretagne ou sur l’île de la Réunion, les vacances, vous les attendez de pied ferme toute l’année ! Pourtant, plus le jour-j approche, plus vous avez envie d’annuler votre séjour par peur d’en revenir encore plus stressé. Nous avons cherché pour vous 3 tips pour préparer votre départ en vacances et…
Vous l’aurez remarqué, les profils autodidactes sont de plus en plus nombreux et de plus en plus nécessaires en entreprise. Du fait de leurs modes de fonctionnement, les PME/PMI sont notamment plus ouvertes sur les soft skills… Les petites entreprises friandes de profils atypiques En PME/PMI, le recrutement n’est pas toujours l’affaire de professionnels…
« Focus, focus, focus « , Hervé Bommelaer vous demande votre attention ! Dans mon dernier ouvrage, je rappelle que Steve Jobs était le roi de la concentration à outrance. En effet, pour lui, le succès n’était atteignable qu’en évitant toute dispersion. Ainsi, le jour où il reprit les commandes d’Apple, sa première préoccupation consista à effectuer…
Vous avez déjà prétendu être malade pour rester tranquillement chez vous ? Cela ne serait pas étonnant, car 20% des français admettent qu’il est acceptable de simuler une maladie plus de cinq fois dans l’année. Pourquoi les français se mettent en arrêt maladie ? Selon les chiffres de l’Assurance Maladie, les dépenses d’indemnités journalières générées…
Arnaud Liégeois, HR Strategy & Knowledge Manager chez Solidaris, nous livre 5 conseils à suivre pour anéantir vos collaborateurs… Vous êtes responsable d’équipe/d’entreprise, vous voulez, si pas l’argent, à tout le moins le pouvoir. J. R. de Dallas est pour vous le prototype du manager, du vrai. Pas le gentil « leader » qui autonomise ses collaborateurs. Non, non, surtout pas…
Pour bien manager, vous avez probablement appris à donner des règles, contrôler le travail des collaborateurs, fixer des objectifs à atteindre et récompenser l’atteinte de ces objectifs. Voyons pourquoi ces habitudes sont inadaptées à l’entreprise d’aujourd’hui… Moins de règles pour plus d’initiatives Le principe des règles est que nous n’avons pas besoin de nous…
Vous le savez, la gamification fait parler d’elle dans le monde de l’entreprise et aurait des vertus en termes de performance et de cohésion d’équipe. Le management par le jeu : une nouvelle méthode pour mieux travailler Si le jeu est omniprésent dans notre vie personnelle notamment avec l’usage du digital, il pourrait aussi…
La culture d’entreprise, véritable objet de compétitivité pour les start-ups comme pour les grandes entreprises et vecteur d’épanouissement pour tous les salariés, n’est pas si facile à définir. Quel est le rôle du manager et des collaborateurs pour y participer ? La culture d’entreprise, qu’est-ce que c’est ? Vous le constatez certainement dans votre job,…
Si les Européens sont ceux qui voyagent le plus, le tourisme de loisir se distingue largement des déménagements à l’étranger pour des raisons professionnelles… D’après l’étude Workforce View in Europe menée par ADP (Automatic Data Processing) auprès de 9 908 employés européens, près d’un tiers des français intérrogés envisagent de partir à l’étranger dans…
Vous connaissez certainement le design thinking, pratique connue pour améliorer l’expérience utilisateur. Ce qui le rend si tendance tient au fait qu’il s’est ouvert au management, à travers l’adaptation des processus et outils de travail aux collaborateurs. La question de son impact réel sur la créativité se pose, tout comme celle de la formation qu’il…