Congés illimités, un rêve devenu réalité ?

Netflix, Pop Chef, ou encore Indeed, ces entreprises ont propulsé en tête des tendances managériales le système des congés illimités. Les salariés y gèrent aussi leurs horaires comme bon leur semble. Un système innovant, issu d’un modèle américain qui nous fait rêver. Alors, vacances illimitées, utopie ou véritable révolution ?   Tout miser sur la…

La deep work, nouvel outil de concentration maximale

N’avez-vous jamais rêvé d’un outil qui vous permette de devenir le roi de la productivité ? Nos univers de travail sont plus distrayants que jamais. Espace de co-working, notifications constantes, difficile de rester concentré. En réponse à cela, Cal Newport, professeur américain de 36 ans, a développé le concept du Deep Work.   Une réponse…

Légalisation du cannabis au Canada : quel impact sur le marché du travail ?

Au Canada, l’intérêt des chercheurs d’emploi pour l’industrie du cannabis a quadruplé au cours des 12 derniers mois Après l’Uruguay et quelques États des Etats-Unis, le Canada va devenir, dès le 17 octobre, le prochain pays à légaliser la vente, la consommation et la culture du cannabis. Indeed, premier moteur de recherche d’emploi au monde,…

C’est quoi, un bullshit job ?

« Qui sait à quoi consacre ses journées un consultant en concertation ? Et un chief  happiness officer ? Ou encore le manageur du management ? […] ces métiers aux contours mal définis, connus pour distiller une bonne dose d’ennui et parfois une sorte de mal-être. » Voilà comment Le Monde a débuté en 2016 son article sur « les…

J’aime plus Paris …

Paris, rêve ou cauchemar ? L’avis sur la question est souvent très tranché, et si les parisiens sont plutôt fiers de leur ville, moins d’un sur cinq tient vraiment à continuer à y vivre. Indeed, premier moteur de recherche d’emploi au monde, a mené une étude auprès de 500 Parisiens afin de savoir comment ils…

QVT, bien-être au travail : Peut-on dépasser le bullshit du babyfoot et de la corbeille de fruits ?

Stress et désengagement sont les conséquences logiques d’années de société industrielle basée sur le contrôle, l’obéissance et l’exécution. Mais aujourd’hui, face à un environnement Volatile, Interdépendant (que je préfère à Incertain), Complexe, Ambigu – voir VUCA – les compétences qui font la différence sont essentiellement des Soft Skills (voir rapport du World Economic Forum et du Boston Consulting…