La communauté LGBTI au travail : entre acceptation et dissimulation

LGBTI : encore trop peu d’articles évoquent le sujet. Pourtant environ 2 millions de personnes cachent aujourd’hui leur orientation sexuelle au travail (d’après le Défenseur des droits). Si cette communauté a déjà gagné des combats, la route reste longue pour éradiquer toute forme de discrimination.  Redoutant que leur orientation sexuelle ou de genre puisse être…

L’importance de l’ocytocine dans le travail

Céline Simonnet Lafont, nous parle de l’ocytocine, neurotransmetteur du lien social.   Soyons honnêtes: Pour beaucoup de gens, le travail « c’est nul ». Mais pour les autres, le travail est une aventure. La différence ne réside pas toujours dans la nature du travail. Deux personnes différentes peuvent avoir deux réponses très différentes au même travail –…

Pourquoi un quart des français font-ils semblant d’être malades ?

Vous avez déjà prétendu être malade pour rester tranquillement chez vous ?  Cela ne serait pas étonnant, car 20% des français admettent qu’il est acceptable de simuler une maladie plus de cinq fois dans l’année.    Pourquoi les français se mettent en arrêt maladie ?  Selon les chiffres de l’Assurance Maladie, les dépenses d’indemnités journalières générées…

Légalisation du cannabis au Canada : quel impact sur le marché du travail ?

Au Canada, l’intérêt des chercheurs d’emploi pour l’industrie du cannabis a quadruplé au cours des 12 derniers mois Après l’Uruguay et quelques États des Etats-Unis, le Canada va devenir, dès le 17 octobre, le prochain pays à légaliser la vente, la consommation et la culture du cannabis. Indeed, premier moteur de recherche d’emploi au monde,…

J’aime plus Paris …

Paris, rêve ou cauchemar ? L’avis sur la question est souvent très tranché, et si les parisiens sont plutôt fiers de leur ville, moins d’un sur cinq tient vraiment à continuer à y vivre. Indeed, premier moteur de recherche d’emploi au monde, a mené une étude auprès de 500 Parisiens afin de savoir comment ils…

bien-être

Bien-être au travail et engagement : qu’en pensent les collaborateurs ?

Nous le savons aujourd’hui, favoriser le bien-être au travail est essentiel pour la productivité et l’engagement des collaborateurs.   L’enjeu de l’engagement en entreprise est non négligeable en termes de productivité, sécurité, satisfaction client, conservation des talents. L’institut Gallup a ainsi déterminé qu’un engagement élevé pouvait générer une hausse de 20% de la productivité et…