Echéance redoutée de tous les étudiants, le baccalauréat et ses épreuves dédiées aux langues vivantes sont perçus comme un facteur de plus en plus crucial dans la construction d’un projet professionnel, compte tenu des interactions sociales et économiques croissantes à l’heure du « village global ». Cependant, en France, les langues vivantes étudiées en marge du baccalauréat…
De plus en plus répandue dans les entreprises, l’intelligence artificielle (IA) ne permet pas seulement d’améliorer des processus et de gagner en productivité, elle transforme aujourd’hui profondément le rôle des décideurs. Selon une étude Microsoft et KRS Research de mars 2019, 43% des leaders en France pensent que l’IA fera émerger une nouvelle culture…
L’avis sur la question est souvent très tranché, et si les parisiens sont plutôt fiers de leur ville, moins d’un sur cinq tient vraiment à continuer à y vivre. Indeed, premier moteur de recherche d’emploi au monde, a mené une étude auprès de 500 Parisiens afin de savoir comment ils perçoivent leur ville et la…
1/4 des employés du secteur des nouvelles technologies sont prêts à quitter leur entreprise si elle est associée à un scandale Atteinte à la vie privée des utilisateurs. Partage de données privées sans consentement. Harcèlement sexuel. Scandale politique. Le secteur des nouvelles technologies a été durement frappé par les scandales en 2018, et les…
Bien-être, fierté d’appartenance, esprit d’équipe, conditions de travail… prendre soin de ses salariés devient un casse-tête pour bien des entreprises. Comment accompagner les entreprises ? Rencontre avec Charles de Fréminville, Fondateur de Bloom at Work. Charles, pourquoi t’es-tu un jour intéressé au sujet du bien-être en entreprise ? Dans ma première entreprise, j’évoluais dans…
Beaucoup y aspirent mais peu de salariés en profitent déjà. En France, 61% des salariés voudraient télétravailler, mais seulement 17% d’entre eux sont en home office. C’est ce que révèlent les chiffres du Ministère du Travail. Vous aussi, vous souhaitez vous mettre au télétravail ? Tout employé qui souhaite télétravailler doit informer l’employeur de son intention.…
Les soft skills au travail Lorsqu’elles postulent pour un emploi, de nombreuses personnes ont tendance à mettre en avant leurs compétences techniques. Celles qui peuvent être clairement définies et mesurées, elles sont aussi appelées les « hard skills« . Pourtant, depuis quelques années, les recruteurs cherchent plus souvent à trouver la perle rare en dénichant les…
Quoi ? Encore une réunion ? A priori tout le monde a déjà prononcé ces mots. Selon la 4ème édition du baromètre annuel de Wisembly, réalisée en partenariat avec l’IFOP, les cadres français assistent à 3,5 réunions par semaine en moyenne. « Premier constat : les cadres français font de plus en plus de réunions chaque…
Étude sur l’importance de la réputation des entreprises. La réputation en ligne d’une entreprise n’a jamais eu une telle importance dès lors qu’il s’agit d’attirer les talents. La marque employeur s’avère déterminante et les chercheurs d’emploi attachent de l’importance à la réputation d’une entreprise avant de postuler. La majorité des chercheurs d’emploi souhaitent connaître…
34 secondes, c’est le temps moyen passé par les recruteurs sur un CV. C’est ce que révèle le baromètre des habitudes des recruteurs mené par Tilkee, start-up spécialisée dans le tracking des documents. Voici les autres chiffres intéressants révélés par cette étude : L’étude révèle donc que la recherche d’emploi et le recrutement sont…