Beaucoup y aspirent mais peu de salariés en profitent déjà. En France, 61% des salariés voudraient télétravailler, mais seulement 17% d’entre eux sont en home office. C’est ce que révèlent les chiffres du Ministère du Travail. Vous aussi, vous souhaitez vous mettre au télétravail ? Tout employé qui souhaite télétravailler doit informer l’employeur de son intention.…
Les soft skills au travail Lorsqu’elles postulent pour un emploi, de nombreuses personnes ont tendance à mettre en avant leurs compétences techniques. Celles qui peuvent être clairement définies et mesurées, elles sont aussi appelées les « hard skills« . Pourtant, depuis quelques années, les recruteurs cherchent plus souvent à trouver la perle rare en dénichant les…
Le télétravail, c’est à prendre, ou à laisser. Pour certains, c’est un excellent moyen de se concentrer. Alors que pour d’autres, c’est une source intarissable de distractions. Au Club, même si nous sommes garants du télétravail, nous sommes tout aussi conscients des aléas qu’il représente. L’application Toggl a demandé à James Chapman d’illustrer le travail…
Le sport en entreprise, levier du bien-être ? Le cabinet d’étude Market Audit, en partenariat avec l’UFOLEP, l’IRFO et l’entreprise Squad ont réalisé une étude sur le sport en entreprise du point de vue des salariés. Elle a été réalisée sur 1013 personnes actives en France Du 23 février au 7 mars 2017. …
Les bienfaits de la sieste au travail Si cela vous porte parfois préjudice, plus d’inquiétude ! La prochaine fois que vous vous endormirez au travail, vous aurez tous les arguments pour convaincre vos collègues ou votre manager que votre démarche est la bonne. La sieste améliore la productivité Connaissez-vous le livre L’éloge…
LA QVT vue par les employés En 2013, L’Accord National Interprofessionnel sur l’égalité professionnelle et la qualité de vie au travail (ANI) a défini la notion de Qualité de Vie au Travail : «les conditions dans lesquelles les salariés exercent leur travail, et leur capacité à s’exprimer et à agir sur le contenu de…
Le management participatif, vous connaissez ? Le management participatif est l’un des concepts les plus importants de la QVT. Il consiste à impliquer davantage les employés dans les prises de décision et le fonctionnement de l’entreprise. On vous en dit plus ! Qu’est-ce que le management participatif ? Le management participatif a été…
Amener un nouvel élément dans une entreprise est un véritable changement. Certains « mauvais » recrutements peuvent avoir des conséquences considérables sur l’ambiance comme sur la productivité d’une équipe. En parallèle, les méthodes de recrutement évoluent. La bienveillance est une notion que tout le monde cherche à mettre en avant. Nous n’avons pas trouver de solution miracle pour bien…
Le football, comme tous les autres sports d’équipe, ce n’est pas juste des joueurs qui courent après un ballon. Pour arriver à trouver une cohésion d’équipe et aller jusqu’à la victoire, le travail et la méthode sont de rigueur. Quelles leçons de management tirer des entraineurs ? 1. TROUVER UN OBJECTIF COMMUN POUR DES…
Vous travaillez de chez vous ou vous pensez à vous mettre au télétravail ? La première chose à faire pour que cette initiative soit un succès est certainement d’aménager votre espace. Voici cinq points essentiels pour créer votre bureau optimal ! 1. Le bon endroit Il est souvent recommander d’installer votre poste de travail…