La gamification collective, une des cartes de l’entreprise de demain ? De quoi s’agit-il ? Sur quelles thématiques est-il possible de s’en servir ? Rencontre avec Martin Tissier, co-fondateur d’Urban Gaming, innovateur et spécialiste du sujet. Martin, peux-tu nous raconter ton parcours ? Je créé des jeux depuis que je suis enfant. Passionné par la découverte de Paris,…
Loin d’être un simple loisir, l’improvisation s’immisce aujourd’hui dans le monde de l’entreprise, et pour cause… Motiver des équipes, captiver son auditoire, donner confiance aux femmes… l’improvisation est devenu un outil de travail ludique et efficace. Rencontre avec Aude Diano, fondatrice d’ImprO2. Aude, peux-tu nous parler de ton parcours ? Après avoir obtenu l’agrégation…
Romain Vacher, cofondateur de la société Linkvalue intervient pour nous présenter son entreprise et la philosophie d’entreprise libérée qui y est associée. Comment le projet d’entreprise libérée a-t-il émergé ? Notre chemin avec les co-fondateurs de l’entreprise a réellement commencé en janvier 2013. On s’est posé beaucoup de questions sur ce qu’on avait envie…
Nous avons rencontré Mélanie Lafleur, chef de projet expérience employé We@Work chez Michelin, qui nous a présenté la démarche développée par le groupe visant à améliorer l’expérience employé. Un projet au service des collaborateurs Michelin a créé la démarche d’accompagnement au changement « We@Work » il y a trois ans. L’objectif de ce projet est d’accompagner…
Quand il est là, toutes les sessions du Club des CHO ou de l’Optimisme se terminent de la même façon… Un groupe se forme autour de lui et on dégaine le portable pour prendre en photo son œuvre. Son art du jour ? La facilitation graphique. Mais Philippe Rilos est bien plus que ça : Artiste-auteur, graphic designer et facilitateur…
Thomas Hivert, soft facility manager chez EY, nous en dit un peu plus sur son métier et sur les différentes actions qu’il a mises en place au sein de son entreprise pour le bien-être des employés. Thomas, peux-tu nous parler de ton parcours ? J’ai fait mes armes dans l’hôtellerie, et ce sont ces expériences…
Allen Vernier, DRH expatrié en Italie et Chief Happiness Officer pour SNCF Voyages Italia partage avec nous son parcours et les actions mises en place au sein de ses équipes dans un contexte bi-culturel. Il revient sur son expérience visant à la libération de l’entreprise avec toutes les remises en cause managériales que cela peut…
Julie Gauthier en charge de l’engagement des collaborateurs au sein d’une des DSI de Société Générale (et nouvelle recrue du Club des CHO !) nous en dit un peu plus sur son métier, ses objectifs et sur les différentes actions qu’elle a mis en place au sein de son entreprise cette année … Bonjour…
Il est vrai qu’à l’instar des Chief Happiness Officers, les neurosciences ont le vent en poupe ces derniers temps et constituent une part non négligeable de notre fil d’actualité linkedin ! Notre envoyée très spéciale Elise Taub est donc partie à la rencontre de l’un de ses plus prestigieux représentants : Gaëtan De Lavilleon, docteur en…
L’équipe du Club des CHO est allée à la rencontre de Thomas Edelist, Feel Good Manager chez Orange Vallée, histoire d’en savoir un peu plus sur son rôle, ses responsabilités et sur l’impact qu’il peut avoir sur ses équipes et donc sur l’entreprise… Thomas, tu es Feel Good Manager chez Orange. Peux-tu nous expliquer…