Travailler au bureau ou télétravail ?

Le télétravail, c’est à prendre, ou à laisser.   Pour certains, c’est un excellent moyen de se concentrer. Alors que pour d’autres, c’est une source intarissable de distractions. Au Club, même si nous sommes garants du télétravail, nous sommes tout aussi conscients des aléas qu’il représente. L’application Toggl a demandé à James Chapman d’illustrer le travail…

apprendre à dire non

C’est le moment d’apprendre à dire non

Vous aussi, souvent, voulez-vous dire non, et comme par (dés)enchantement, c’est un « oui » qui sort de votre bouche ? Le mot « non » semble être l’un des plus difficiles à prononcer de la langue française, pourtant c’est certainement celui dont on a le plus besoin. Allez, on va apprendre à dire non tous ensemble.   On dit…

Le bonheur, ingrédient principal d’une entreprise qui marche !

Depuis quelques années, la question du bonheur en entreprise s’invite plus que jamais dans les débats d’actualité. Pourquoi est-il si important de mettre le bien-être des salariés au coeur des priorités d’une entreprise ? Mettre l’accent sur le bien-être d’une équipe apporte bien évidemment des bénéfices aux employés. Cependant, cette démarche est aussi important pour…

musique au travail

Quatre raisons d’écouter de la musique au travail

La musique, vous l’aimez chez vous, dans les bars ou dans la voiture. Mais savez vous comment l’utiliser au travail  ? Voici pourquoi vous devriez brancher vos écouteurs au travail !    1. Vous devez vous concentrer La musique peut vous aider à vous concentrer en supprimant les distractions extérieures. Notre concentration est « divisée en deux ». …

entreprise libérée

7 clichés à ne plus croire sur l’entreprise libérée

Connaissez-vous vraiment l’entreprise libérée, ce nouveau mode d’organisation et système de management ? Les dirigeants d’entreprise libérée font inévitablement face à certains clichés. Avec Romain Vacher, co-fondateur de Linkvalue, nous avons identifié et expliqué 7 d’entre eux à ne plus croire.   Cliché n°1 : « Dans une entreprise libérée, il n’y a pas de règles. »…

bonheur au travail

A qui incombe le bonheur au travail ?

Dirigeants, Service RH, Managers, Service Communication Interne, Chief Happiness Officer … C’est de leur faute si tout va mal dans l’entreprise ! Ces raccourcis ne seraient-ils pas un peu faciles ? Prenons quelques instants pour réfléchir : « qui est vraiment responsable du bonheur des salariés en entreprise ? ». Vous avez 3 heures. On vous…