Comment collaborer au mieux avec les millennials ? Delphine Desaulles, consultante en management et Team Coach à SOL CONSULTING Singapore, nous éclaire sur le sujet de la collaboration avec les millennials. La question de la collaboration au travail n’est pas une nouveauté, mais qu’en est-il réellement aujourd’hui du côté des millennials ? Comment collaborer…
Vous en êtes certainement conscients, la question de la fragilité reste un tabou dans le milieu professionnel. Parler de sa fragilité, c’est, encore trop souvent, prendre un risque. Quel risque ? Celui d’être exclu, regardé comme un phénomène, une curiosité, voire celui d’être rejeté. Une étude Harris Interactive est publiée à l’occasion du colloque…
L’intelligence collective, un des sujets du moment. Quels en sont les tenants et aboutissants ? Comment déployer une telle démarche en interne ? Rencontre avec Antoine Brachet, « Directeur de l’intelligence collective » chez Bluenove. Mettons les pieds dans le plat dès le démarrage : Antoine, l’intelligence collective, n’est-ce pas antinomique avec le monde…
Rencontre avec François-Xavier Coulon, CHO indépendant qui nous parle de son parcours et de son métier atypique… Peux-tu présenter ton parcours ? J’ai réalisé un double cursus puisque je suis diplômé d’école de commerce et j’ai passé une licence de psychologie. J’étais destiné à faire du commerce, la licence de psychologie m’a apporté des…
La gamification collective, une des cartes de l’entreprise de demain ? De quoi s’agit-il ? Sur quelles thématiques est-il possible de s’en servir ? Rencontre avec Martin Tissier, co-fondateur d’Urban Gaming, innovateur et spécialiste du sujet. Martin, peux-tu nous raconter ton parcours ? Je créé des jeux depuis que je suis enfant. Passionné par la découverte de Paris,…
La capacité d’écoute est une qualité fondamentale pour le manager. Complexe et difficile à maîtriser, elle exige de la patience, de la tolérance et un excellent sens d’analyse et de synthèse. En voici quelques principes. L’écoute : un savoir-être indispensable au manager Vous le savez, la cohésion des équipes est un élément essentiel…
Le feedback permet aux managers et collaborateurs de gérer leurs performances et alerte sur d’importants changements à opérer. En effet, les leaders qui demandent un feedback critique sont vus comme plus efficaces par leurs supérieurs, employés et collègues. Comment gérer un feedback négatif Mais gérer un feedback négatif n’est pas toujours facile. Cela…
Les Finlandais ont récemment été nommés peuple le plus heureux du monde par le World Happiness Report 2018. Après la Suède, découvrez les pratiques et habitudes d’un nouveau pays nordique, le pays du sauna ! N°1 : L’égalité hommes-femmes, une priorité Vous le savez sûrement, la Finlande œuvre depuis longtemps pour l’égalité hommes-femmes, tant…
Nous partons toujours à la rencontre des membres du Club des CHO. Qui sont-ils ? Quels sont leurs parcours ? Leurs valeurs ? Et pourquoi le bien-être au travail a tant d’importance à leurs yeux ? Des questions qui nous semblent essentielles… Rencontre de Julie Legout, Directrice Communication de Linkvalue, société qui accompagne des start-ups comme des multinationales dans…
Un nouvel article des éditos de la rédac publié par Catherine Testa sur LinkedIn… Un point commun Nous n’avons pas d’agence de presse. Nous avons lancé le club des CHO et l’Optimisme sans faire de communication. Nous préférons le « faire » au « communiquer », le lent au rapide, nous préférons la beauté d’un mouvement à celle…