Antoine Brachet

Rencontre avec Antoine Brachet, « Directeur de l’intelligence collective » chez Bluenove

L’intelligence collective, un des sujets du moment. Quels en sont les tenants et aboutissants ? Comment déployer une telle démarche en interne ? Rencontre avec Antoine Brachet, « Directeur de l’intelligence collective » chez Bluenove.   Mettons les pieds dans le plat dès le démarrage : Antoine, l’intelligence collective, n’est-ce pas antinomique avec le monde…

management positif

Le management positif pour plus d’épanouissement

Pour bien manager, vous avez probablement appris à donner des règles, contrôler le travail des collaborateurs, fixer des objectifs à atteindre et récompenser l’atteinte de ces objectifs. Voyons pourquoi ces habitudes sont inadaptées à l’entreprise d’aujourd’hui…   Moins de règles pour plus d’initiatives Le principe des règles est que nous n’avons pas besoin de nous…

culture d'entreprise

Comment participer à la culture d’entreprise ?

La culture d’entreprise, véritable objet de compétitivité pour les start-ups comme pour les grandes entreprises et vecteur d’épanouissement pour tous les salariés, n’est pas si facile à définir. Quel est le rôle du manager et des collaborateurs pour y participer ?   La culture d’entreprise, qu’est-ce que c’est ? Vous le constatez certainement dans votre job,…

out of the box

Réflexion « out of the box » : nouvel enjeu pour collaborateurs et entreprises

Vous le savez, les soft-skills sont les compétences à maîtriser dans l’entreprise de demain ; esprit critique, résolution de problèmes complexes, intelligence émotionnelle. Cela requiert parfois une expérience et un regard extérieur à l’entreprise. Quelles solutions existent ?   Le management de transition, un défi de taille Si le métier de manager, tel que vous le connaissez et le…

arnaud devigne

« L’after-work du vendredi ne doit pas faire déborder la coupe » Arnaud Devigne, Directeur Général Indeed France

Le club des CHO a décidé de donner la parole à des chefs d’entreprise sur la question de la qualité de vie au travail. Première lettre ouverte d’une longue série, celle d’Arnaud Devigne – Directeur Général d’Indeed France qui nous donne sa vision des actions QVT.   “Baby-foot, salles de relaxation, masseurs, ateliers de méditation,…

équipe

4 conseils pour une meilleure dynamique d’équipe

Vous le savez tous, l’esprit d’équipe au travail s’avère essentiel à la réussite de l’entreprise, dans le contexte toujours plus collaboratif d’aujourd’hui. Le travail en équipe peut s’avérer difficile à gérer. Les raisons de ces difficultés sont variées, et le manager et son leadership peuvent être rapidement remis en cause. Pour que chacun exploite pleinement…

quête de sens

QUÊTE DE SENS : motive-t-elle vraiment toute la génération Z ?

Voici un nouvel article des éditos de la rédac’ qui a fait réagir sur LinkedIn. Catherine Testa s’y interroge sur la quête de sens de la génération Z…   « Cher lecteur, Voilà que le hashtag #cequimemotive envahit progressivement LinkedIn. Force est de constater que les aspirations des uns et des autres sont diverses. Je regarde d’un oeil curieux…