Le bien-être au travail a la cote. Il joue aujourd’hui un rôle majeur dans la vitalité d’une entreprise, et n’est plus seulement associé à la réduction des risques psycho-sociaux. L’amélioration de la qualité de vie au travail contribue à la performance et à la rentabilité d’une entreprise. Un salarié qui se sent bien est plus…
De plus en plus d’entreprises sont conscientes de l’impact d’un meilleur environnement de travail sur leurs collaborateurs. Alors comment impliquer les étudiants, futurs managers, qui sont encore éloignés de ces questions ? Quels sont les enjeux des formations aux problématiques de bien-être au travail dans les grandes écoles ? Quelques retours et éclairages. Pourquoi est-il…
InVivo Food&Tech, le laboratoire d’innovation agroalimentaire du groupe InVivo, a lancé GreenApy, une solution visant à reconnecter l’agriculture avec les urbains à travers la végétalisation comestible des lieux de vie. Rencontre. Gabriel, d’où vient cette idée ? Travailler dans l’agriculture urbaine était une évidence. J’ai découvert l’agriculture à travers mes études (je suis ingénieur agricole) et étant urbain (je viens de Montpellier) j’y ai immédiatement trouvé du…
De nouvelles applications numériques cherchent à dépoussiérer le modèle traditionnel du questionnaire de satisfaction en permettant à chaque entreprise de s’appuyer sur un outil personnalisé, paramétré à sa main, avec lequel elle peut prendre le pouls de ses collaborateurs en continu. L’objectif : améliorer leur qualité de vie au travail ! L’analyse des 18 solutions numériques recensées…
Il appartient à l’entreprise, et plus spécialement aux fonctions RH, de soigner les individus qui la constituent. Pour cela, un effort particulier est mis sur l’intégration du collaborateur, puis sur son évolution interne. Alors pourquoi l’accompagnement d’un salarié vers la sortie est souvent négligé ? Car celui-ci est considéré comme une perte de temps et…
De plus en plus répandue dans les entreprises, l’intelligence artificielle (IA) ne permet pas seulement d’améliorer des processus et de gagner en productivité, elle transforme aujourd’hui profondément le rôle des décideurs. Selon une étude Microsoft et KRS Research de mars 2019, 43% des leaders en France pensent que l’IA fera émerger une nouvelle culture…
Offiscenie, c’est l’histoire de Stéphane Malherbe qui depuis plus de 20 ans s’engage dans la qualité de vie au travail. Bien avant le buzz autour du sujet, il avait détecté le besoin de ses clients… Rencontre. Stéphane, peux-tu nous parler de ton parcours ? J’ai grandi dans un commerce de proximité où se mêlaient, dans…
Bien-être, fierté d’appartenance, esprit d’équipe, conditions de travail… prendre soin de ses salariés devient un casse-tête pour bien des entreprises. Comment accompagner les entreprises ? Rencontre avec Charles de Fréminville, Fondateur de Bloom at Work. Charles, pourquoi t’es-tu un jour intéressé au sujet du bien-être en entreprise ? Dans ma première entreprise, j’évoluais dans…
Matthieu Petit, aujourd’hui à la tête du cabinet EOSE situé dans le sud de la France, animera une formation QVT le 28 mai à Paris. En parallèle de son métier, il est enseignant, tuteur et formateur. Matthieu, ton parcours est dense: quelques mots pour te présenter ? J’ai choisi d’être diplômé dans plusieurs disciplines.…
LA QVT vue par les employés En 2013, L’Accord National Interprofessionnel sur l’égalité professionnelle et la qualité de vie au travail (ANI) a défini la notion de Qualité de Vie au Travail : «les conditions dans lesquelles les salariés exercent leur travail, et leur capacité à s’exprimer et à agir sur le contenu de…