Il appartient à l’entreprise, et plus spécialement aux fonctions RH, de soigner les individus qui la constituent. Pour cela, un effort particulier est mis sur l’intégration du collaborateur, puis sur son évolution interne. Alors pourquoi l’accompagnement d’un salarié vers la sortie est souvent négligé ? Car celui-ci est considéré comme une perte de temps et…
Ce n’est un secret pour personne, la pénurie de talents est un défi pour les entreprises et les incite à revoir leur copie pour, notamment, attirer et fidéliser les meilleurs profils. Les comportements et attentes des collaborateurs vis à vis du monde de l’entreprise changent. Il ne s’agit plus seulement d’avoir un “bon salaire” ou de…
L’INSEE va révéler ce jeudi 16 mai ses chiffres trimestriels du chômage en France. Alors que l’on s’interroge pour savoir si la forte baisse annoncée en février par l’INSEE a bien eu lieu, Alexandre Judes, économiste chez Indeed, premier moteur de recherche d’emploi au monde, offre un éclairage afin de mieux comprendre et de remettre…