Durant les années 90, les contrats psychologiques qui lient les employeurs aux travailleurs ont changé de nature. Les contrats relationnels de longue durée ont laissé la place à des contrats transactionnels à courte échéance, et cela n’a pas été sans impact sur les salariés. Au 21ème siècle, un salarié se soucie de sa carrière qui…
Connaissez-vous vraiment l’entreprise libérée, ce nouveau mode d’organisation et système de management ? Les dirigeants d’entreprise libérée font inévitablement face à certains clichés. Avec Romain Vacher, co-fondateur de Linkvalue, nous avons identifié et expliqué 7 d’entre eux à ne plus croire. Cliché n°1 : « Dans une entreprise libérée, il n’y a pas de règles. »…
Nous avons rencontré Mélanie Lafleur, chef de projet expérience employé We@Work chez Michelin, qui nous a présenté la démarche développée par le groupe visant à améliorer l’expérience employé. Un projet au service des collaborateurs Michelin a créé la démarche d’accompagnement au changement « We@Work » il y a trois ans. L’objectif de ce projet est d’accompagner…
Selon l’OCDE, les Néerlandais évaluent leur niveau global de satisfaction à 7,4, ce qui est supérieur à la note moyenne de 6,5 pour l’ensemble des pays de l’OCDE. Découvrez les pratiques managériales et la culture du pays des vélos ! Clé n°1 : Un art de questionner maîtrisé Les Néerlandais adoptent un style de communication direct,…
Vous connaissez certainement le design thinking, pratique connue pour améliorer l’expérience utilisateur. Ce qui le rend si tendance tient au fait qu’il s’est ouvert au management, à travers l’adaptation des processus et outils de travail aux collaborateurs. La question de son impact réel sur la créativité se pose, tout comme celle de la formation qu’il…
Quand il est là, toutes les sessions du Club des CHO ou de l’Optimisme se terminent de la même façon… Un groupe se forme autour de lui et on dégaine le portable pour prendre en photo son œuvre. Son art du jour ? La facilitation graphique. Mais Philippe Rilos est bien plus que ça : Artiste-auteur, graphic designer et facilitateur…
Avez-vous entendu parler de « Fork Parker’s Crunch Out » ? Un jeu vidéo en édition limitée qui met en scène un CEO avide aux stratégies discutables. Le but est de dénoncer les conditions de travail de l’industrie vidéoludique. Un antihéros porteur d’un message Vous n’y croirez pas ! Ce jeu Super Nintendo a été créé pour…
Saviez-vous que les salariés accordent une note de 6,5/10 à leur espace de travail (étude Polycom de 2015) ? Repenser les espaces de travail pour améliorer l’expérience employé et la créativité est alors à envisager. Nous organisons un évènement le 15 juin 2018 à Paris sur le living office et l’impact de l’aménagement des espaces de…
Vous en conviendrez, une bonne partie d’une journée de travail consiste à demander des informations aux collaborateurs. Peu d’employés sont pourtant formés à l’art de questionner en tant que compétence à acquérir. Une opportunité à saisir Questionner développe l’échange d’idées, améliore la performance et l’innovation, et construit le rapport de confiance entre les membres…
Voici le deuxième article de notre série sur les habitudes professionnelles à l’étranger. Selon le World Happiness Report 2016, le Danemark est le pays où on est le plus heureux, alors même que la France se classe 32ème. Pourquoi ne pas s’inspirer cette fois de ce pays où les habitudes au travail semblent être génératrices de bien-être…