Du simple Karaoké à l’Escape Game le plus insolite, le team building est l’un des concepts en vogue du monde du management. Pourquoi consacrer une ou plusieurs journées à cette activité ? À quoi sert le team building : Améliorer la communication et la confiance Une bonne communication semble vitale pour qu’une…
Laure, CHO depuis 4 ans chez Marc Dorcel, nous fait part de son quotidien et de ses projets. Depuis quand travailles-tu chez Marc Dorcel ? Depuis avril 2014. Où travaillais-tu avant ? En 2011 j’ai répondu à une annonce pour être assistante DG chez Baci, fournisseur de lingerie pour Marc Dorcel. Je savais où je…
Depuis quelques années, la question du bonheur en entreprise s’invite plus que jamais dans les débats d’actualité. Pourquoi est-il si important de mettre le bien-être des salariés au coeur des priorités d’une entreprise ? Mettre l’accent sur le bien-être d’une équipe apporte bien évidemment des bénéfices aux employés. Cependant, cette démarche est aussi important pour…
« Qui sait à quoi consacre ses journées un consultant en concertation ? Et un chief happiness officer ? Ou encore le manageur du management ? […] ces métiers aux contours mal définis, connus pour distiller une bonne dose d’ennui et parfois une sorte de mal-être. » Voilà comment Le Monde a débuté en 2016 son article sur « les…
Rencontre avec François-Xavier Coulon, CHO indépendant qui nous parle de son parcours et de son métier atypique… Peux-tu présenter ton parcours ? J’ai réalisé un double cursus puisque je suis diplômé d’école de commerce et j’ai passé une licence de psychologie. J’étais destiné à faire du commerce, la licence de psychologie m’a apporté des…
Le débat fait rage ! Doit-on parler de CHO ? Si quelques-uns osent l’appelation, certains choisissent d’autres dénominations plus en phase avec leur métier. Retour sur quelques témoignages des membres de notre club et de leurs missions. Office Happiness Manager Sylvie Telegone Rasolo, Office Happiness Manager à Polytechnique. « Mon responsable a souhaité me…
Thomas Hivert, soft facility manager chez EY, nous en dit un peu plus sur son métier et sur les différentes actions qu’il a mises en place au sein de son entreprise pour le bien-être des employés. Thomas, peux-tu nous parler de ton parcours ? J’ai fait mes armes dans l’hôtellerie, et ce sont ces expériences…
Allen Vernier, DRH expatrié en Italie et Chief Happiness Officer pour SNCF Voyages Italia partage avec nous son parcours et les actions mises en place au sein de ses équipes dans un contexte bi-culturel. Il revient sur son expérience visant à la libération de l’entreprise avec toutes les remises en cause managériales que cela peut…
Le Club des CHO est tombé il y a peu sur une offre d’emploi de la CAF de la Haute Garonne pour le moins atypique. L’organisation recherche en effet un CHO ! Une idée innovante et avant-gardiste qu’il fait plaisir de voir apparaître au sein d’un organisme public comme la CAF. Ni une, ni deux, nous…
Le Club des CHO est parti à la rencontre de Philippe Victoria, PDG de Venetis qui embauche 4 CHO dans la région Bretagne avec une approche innovante : proposer des CHO à temps partagé. Philippe, pouvez-vous nous présenter VENETIS ? Venetis est un groupement d’employeurs qui existe depuis 20 ans et compte 340 sociétés adhérentes. Nous…