On prône le droit à l’erreur, mais qui donne l’exemple ici ?

Cher lecteur, En parcourant mon flux LinkedIn ce matin, voici qu’une nouvelle fois je lis des propos sur le droit à l’erreur. Des articles sur « le management bienveillant » invitent les managers à « autoriser leurs équipes à se tromper ». Des posts incitent les lecteurs à oser l’imperfection. Tu sais combien j’en suis convaincue. Mais je m’interroge…. Comment permettre…

quête de sens

QUÊTE DE SENS : motive-t-elle vraiment toute la génération Z ?

Voici un nouvel article des éditos de la rédac’ qui a fait réagir sur LinkedIn. Catherine Testa s’y interroge sur la quête de sens de la génération Z…   « Cher lecteur, Voilà que le hashtag #cequimemotive envahit progressivement LinkedIn. Force est de constater que les aspirations des uns et des autres sont diverses. Je regarde d’un oeil curieux…

VivaTech

« TECH » : si on fait tous la course, qui prend le temps de réfléchir ?

Cet article inaugure la nouvelle série « les éditos de la rédac’ ». Ce premier article rédigé par Catherine Testa a été largement lu et partagé sur LinkedIn et vise à interroger sur les changements sociétaux.   Une semaine VivaTech   Oh, personne n’a pu y échapper… Posts sponsorisés, invitations des « grands groupes » partenaires, J-2, J-1, c’est…

éco système

EGO : éco système vs égo système

Voici un nouvel édito de la rédac’ avec un article publié par Olivier Toussaint sur LinkedIn.   Privilégier l’« éco-système » et non l’ « égo-système », utopie ou futur du travail ? Réflexion suite à une mission que nous avons menée récemment.     Sortir de l’égo Pour beaucoup, pour faire carrière, il faut avoir de l’égo et, au…