MOBEETIP : L’OUTIL QUI RÉCOMPENSE LES COLLABORATEURS QUI REDUISENT LEURS FRAIS

Benoît Buffry est le co-fondateur de Mobeetip : en responsabilisant le salarié à mieux consommer, mobeetip permet de financer des projets à impact positifs. Rencontre.   Comment est venue l’idée de Mobeetip ? A la suite d’un triple constat fait au cours de nos expériences professionnelles : 1) Les entreprises cherchent toutes à optimiser leurs frais de…

Etre authentique au travail, vecteur de notre bien-être ?

Et si l’authenticité au travail pouvait être un vecteur de bien-être et d’épanouissement? Cela peut sembler bien contradictoire d’être soi-même dans un lieu où les normes et la conformité sont les règles de l’être-ensemble. Cette question mérite d’être posée au regard de plusieurs années d’observation en entreprise. Nous constatons souvent les jeux de rôles que…

Mesurer le ressenti des collaborateurs, l’apport des plateformes numériques ?

De nouvelles applications numériques cherchent à dépoussiérer le modèle traditionnel du questionnaire de satisfaction en permettant à chaque entreprise de s’appuyer sur un outil personnalisé, paramétré à sa main, avec lequel elle peut prendre le pouls de ses collaborateurs en continu. L’objectif : améliorer leur qualité de vie au travail ! L’analyse des 18 solutions numériques recensées…

Rencontre avec Etienne Martin, Responsable Environnement de travail, Travaux, & Sécurité chez Nutrixo

Etienne Martin, Responsable Environnement de travail, Travaux, & Sécurité chez Nutrixo, est arrivé dans cette entreprise il y a bientôt deux ans. Comment fait-on pour solutionner et révolutionner les problématiques de confort et de bien-être au travail d’une entreprise créée il y a plus de cent ans ?   Pouvez-vous nous parler de votre parcours et de…

Échange avec Emilie Martin, Harmonie Mutuelle

Emilie nous a parlé du projet « Team bien être au travail » au sein d’Harmonie Mutuelle. Un projet qu’elle coordonne avec 14 membres.   Comment êtes-vous arrivée dans le monde de la QVT ? Fin 2017, sous le pilotage du DRH de ma région, on a créé la Team Bien-être Au Travail, et j’en fais partie en tant que coordinatrice. L’équipe…