Rencontre avec Virginie Perrier, office manager chez Business Document, qui nous parle de ses projets naissants vers le bien-être des collaborateurs et de ses valeurs de considération de l’humain en entreprise… Peux-tu nous parler de ton parcours ? J’occupe des postes d’assistante de direction depuis vingt ans dans des structures plutôt moyennes et toujours dans…
Nous le savons aujourd’hui, favoriser le bien-être au travail est essentiel pour la productivité et l’engagement des collaborateurs. L’enjeu de l’engagement en entreprise est non négligeable en termes de productivité, sécurité, satisfaction client, conservation des talents. L’institut Gallup a ainsi déterminé qu’un engagement élevé pouvait générer une hausse de 20% de la productivité et…
Vous n’êtes pas sans l’ignorer, il existe de plus en plus de classements visant à hiérarchiser les entreprises selon le bien-être offert à leurs salariés. Le débat va grandissant à ce sujet. Alors, faut-il être pour ou contre ? Un avis mitigé des entreprises Selon le rapport de Terra Nova publié en 2016,…
Les troubles musculo-squelettiques au travail nous concernent tous. Savez-vous qu’ils sont pour certains aujourd’hui reconnus maladies professionnelles ? Mais rassurez-vous, quelques réflexes simples à adopter existent pour les éviter. Les TMS, pourquoi, comment ? Les troubles musculo-squelettiques sont liés au poste de travail et à son environnement, à l’organisation du travail, au climat social dans…
Voici le deuxième article de notre série sur les habitudes professionnelles à l’étranger. Selon le World Happiness Report 2016, le Danemark est le pays où on est le plus heureux, alors même que la France se classe 32ème. Pourquoi ne pas s’inspirer cette fois de ce pays où les habitudes au travail semblent être génératrices de bien-être…
Article réalisé en collaboration avec Moodwork En France, 68% des salariés considèrent leur travail comme nerveusement fatigant, 23% sont concernés par la tension au travail, et presque 1 salarié sur 10 serait surexposé aux Risques PsychoSociaux (RPS). Devant l’ampleur de ce phénomène, les RPS et leur prévention sont devenues une préoccupation majeure dans le domaine…
Nous partons toujours à la rencontre des membres du Club des CHO. Qui sont-ils ? Quels sont leurs parcours ? Leurs valeurs ? Et pourquoi le bien-être au travail a tant d’importance à leurs yeux ? Des questions qui nous semblent essentielles… Rencontre de Julie Legout, Directrice Communication de Linkvalue, société qui accompagne des start-ups comme des multinationales dans…
Un nouvel article des éditos de la rédac’ publié par Catherine Testa sur LinkedIn… Mon cher lecteur sceptique, Cette semaine je t’envoie cette carte postale avec une illustration de Estelle, elle m’a inspiré le sujet de ma lettre. Je vais profiter de ce dernier jour de juillet pour répondre à ta fameuse question : « Le…