Décryptage & veille sur le futur au travail par l’équipe du Club des CHO & de LOptimisme.com
La capacité d’écoute est une qualité fondamentale pour le manager. Complexe et difficile à maîtriser, elle exige de la patience, de la tolérance et un excellent sens d’analyse et de synthèse. En voici quelques principes. L’écoute : un savoir-être indispensable au manager Vous le savez, la cohésion des équipes est un élément essentiel…
Si les Européens sont ceux qui voyagent le plus, le tourisme de loisir se distingue largement des déménagements à l’étranger pour des raisons professionnelles… D’après l’étude Workforce View in Europe menée par ADP (Automatic Data Processing) auprès de 9 908 employés européens, près d’un tiers des français intérrogés envisagent de partir à l’étranger dans…
A l’approche des deux derniers rendez-vous du club avant la pause estivale, retour sur l’évolution d’un métier en pleine mutation et réponses aux principaux clichés autour du CHO. 1/ Le CHO, un job de nana Penser le futur du travail n’est nullement réservé à la gente féminine et avoir un chromosome Y n’est nullement…
Vous l’aurez remarqué, les profils autodidactes sont de plus en plus nombreux et de plus en plus nécessaires en entreprise. Du fait de leurs modes de fonctionnement, les PME/PMI sont notamment plus ouvertes sur les soft skills… Les petites entreprises friandes de profils atypiques En PME/PMI, le recrutement n’est pas toujours l’affaire de professionnels…
Le feedback permet aux managers et collaborateurs de gérer leurs performances et alerte sur d’importants changements à opérer. En effet, les leaders qui demandent un feedback critique sont vus comme plus efficaces par leurs supérieurs, employés et collègues. Comment gérer un feedback négatif Mais gérer un feedback négatif n’est pas toujours facile. Cela…
Beaucoup de travailleurs ont des idées reçues sur le temps de travail. La plus courante est de croire que manquer de temps détériore la qualité du travail. Pourquoi est-ce faux ? Vous avez peut-être déjà vécu cette situation : il est 17h30, vous pourriez finir ce que vous êtes en train de faire et rentrer chez…
Les Finlandais ont récemment été nommés peuple le plus heureux du monde par le World Happiness Report 2018. Après la Suède, découvrez les pratiques et habitudes d’un nouveau pays nordique, le pays du sauna ! N°1 : L’égalité hommes-femmes, une priorité Vous le savez sûrement, la Finlande œuvre depuis longtemps pour l’égalité hommes-femmes, tant…
La coupe du monde de football qui démarrera le 14 juin prochain est un moment fort dans la vie de tous les Français. C’est aussi l’opportunité de vivre cet événement dans votre entreprise et rassembler vos collaborateurs. Un renouveau dans l’engagement La sphère professionnelle n’est pas épargnée par les retentissements de la coupe…
Loin d’être un simple loisir, l’improvisation s’immisce aujourd’hui dans le monde de l’entreprise, et pour cause… Motiver des équipes, captiver son auditoire, donner confiance aux femmes… l’improvisation est devenu un outil de travail ludique et efficace. Rencontre avec Aude Diano, fondatrice d’ImprO2. Aude, peux-tu nous parler de ton parcours ? Après avoir obtenu l’agrégation…
Simon Sinek intervient sur les Millennials pour permettre de mieux comprendre cette génération jugée si dure à cerner. Après avoir caractérisé les Millennials, il en vient au fait qu’un bon management est nécessaire à leur épanouissement en entreprise. « Les Millennials représentent cette génération composée d’un groupe de personnes nées à partir de 1984.…
