Bien-être au travail et grandes écoles, quels enjeux pour demain ?

De plus en plus d’entreprises sont conscientes de l’impact d’un meilleur environnement de travail sur leurs collaborateurs. Alors comment impliquer les étudiants, futurs managers, qui sont encore éloignés de ces questions ? Quels sont les enjeux des formations aux problématiques de bien-être au travail dans les grandes écoles ? Quelques retours et éclairages.   Pourquoi est-il…

L’intelligence artificielle au service de la culture d’entreprise ?

De plus en plus répandue dans les entreprises, l’intelligence artificielle (IA) ne permet pas seulement d’améliorer des processus et de gagner en productivité, elle transforme aujourd’hui profondément le rôle des décideurs.   Selon une étude Microsoft et KRS Research de mars 2019, 43% des leaders en France pensent que l’IA fera émerger une nouvelle culture…

Demain tous Slashers ?

Cumuler différentes activités par choix plus que par nécessité, c’est le quotidien de milliers de slasheurs aujourd’hui en France. Cette tendance de fond est surtout incarnée par les générations X et Y, et pourrait rapidement se généraliser.   Slasheurs, multipotentiels, pluriactifs, qui sont-ils ? Importé des pays anglophones, le slashing recouvre plusieurs formes : cumuler différents métiers,…

Les 4 étapes clés pour réussir sa transition vers une entreprise libérée

L’entreprise libérée propose un modèle d’organisation en rupture avec le modèle classique pyramidal hérité du taylorisme. Ce concept connaît un succès grandissant en France depuis la parution du livre « Liberté et Cie » d’Isaac Getz et Brian M. Carney en 2012. Après 4 années de recherche, le constat est clair : la liberté ça fonctionne ! Aujourd’hui cet…

Rencontre avec Charles de Fréminville – Fondateur de Bloom at Work

Bien-être, fierté d’appartenance, esprit d’équipe, conditions de travail… prendre soin de ses salariés devient un casse-tête pour bien des entreprises. Comment accompagner les entreprises  ? Rencontre avec Charles de Fréminville, Fondateur de Bloom at Work.   Charles, pourquoi t’es-tu un jour intéressé au sujet du bien-être en entreprise ? Dans ma première entreprise, j’évoluais dans…

teletravail mode d'emploi

Télétravail, mode d’emploi

Beaucoup y aspirent mais peu de salariés en profitent déjà. En France,  61% des salariés voudraient télétravailler, mais seulement 17% d’entre eux sont en home office. C’est ce que révèlent les chiffres du Ministère du Travail.    Vous aussi, vous souhaitez vous mettre au télétravail ?    Tout employé qui souhaite télétravailler doit informer l’employeur de son intention.…

softskills

L’importance des soft skills au travail

Les soft skills au travail   Lorsqu’elles postulent pour un emploi, de nombreuses personnes ont tendance à mettre en avant leurs compétences techniques. Celles qui peuvent être clairement définies et mesurées, elles sont aussi appelées les « hard skills« . Pourtant, depuis quelques années, les recruteurs cherchent plus souvent à trouver la perle rare en dénichant les…

Travailler au bureau ou télétravail ?

Le télétravail, c’est à prendre, ou à laisser.   Pour certains, c’est un excellent moyen de se concentrer. Alors que pour d’autres, c’est une source intarissable de distractions. Au Club, même si nous sommes garants du télétravail, nous sommes tout aussi conscients des aléas qu’il représente. L’application Toggl a demandé à James Chapman d’illustrer le travail…